• Møte med nytt revystyre og signere kontrakt for samarbeidet.
  • Revidere kontraktene mellom HS og revyen, og mellom HS/Bedkom/revy.
  • Forventningsavklaring med revysjef.
  • Gjennomgå regler for arrangementskalenderen.
• Møte med ITV-er fra IDI og IIK om samarbeidet.
  • Prøv å få med både nye og gamle ITVer.
• Semestermøter med IDI og IIK avholdes.
• Gjennomfør ArrangementsWS med arrangerende komitéer
  • Inviter/ få innspill fra andre grupper i Abakus som kan tenke seg å arrangere noe ila. året
• Starte på opptaksprosessen
  • WS med Ledelsen for å revidere retningslinjer
  • Valg av opptaksansvarlige i komitéer
  • Sett datoer for opptaket
• Starte planlegging av Immball
  • Møte med Arrkom for å avklare lokaler og hvem vi skal invitere av eksterne
• [Leder] Vurdere å gjennomføre medarbeidersamtaler på vårsemesteret
• [Leder] Anbefaler å ta insj tidlig på å spikre intern-kurstemaer med HSP
  • Ikke et fokusområde for oss sånn egentlig, men kan være en idé å holde litt i det i år siden vi holder på å jobbe med å revidere mentorordningen
• (PR-ansvarlig) organisere bildetakelse av Ledelsen